お客様に喜んでいただける
サービスを⽬指して、
私たちは常に変化し続け、
未来への航路を切り拓きます。
採用で大切にしていること
私たちはまだ⼩さな会社ですが、
その分、⼀⼈ひとりが
事業の成⻑を間近で実感しながら、
重要な役割を担っています。
現在は成⻑期の真っ只中であり、
今期の⼊社メンバーは、
会社の中⼼となる幹部候補として
活躍できるチャンスがあります。
大切にしている価値観
勇気を持って
1歩目を踏み出す《ファースト
ペンギン精神》
広大で深い海に、群れの中で最初に飛び込むペンギンを
ファーストペンギンと言います。
大切なことは未知の世界で最初に挑戦する勇敢さを持つこと。
たとえ失敗したとしても、必ず成長に繋がるはず。
挑戦と安心はセット。社員皆でそんな人を応援します。
1つの目標に向かって
一致団結する
仕事は1人ではできません。社員は、会社という同じ船に乗るクルー。
目的地に向かうためには、クルー1人1人が同じ方向を向き、力を合わせていく必要があります。
チームだからこそまだ⾒ぬゴールを⽬指せると考えています。
仕事を
本当の意味で楽しむ
一所懸命にやるから楽しい。
責任あるプロとしての厳しさと優しさ。
その先にお客様に喜ばれるプロフェッショナルの仕事ができるようになる。
仕事の本当の楽しさを味わえる
ように努力し続けること。
求める人物像
理念や価値観を受け継ぎ、将来にわたり
会社を支えることができる人材を求めています。
そのために必要な資質は次の３つだと考えます。
素直
新しい考え方や意見を拒否せず、まずは受け入れる姿勢があること。
勉強好き
お客様に喜んでもらうために、知らないことを学ぼうとする向上心があること。
プラス思考
難しそうなことでも、今の自分に
何かできないか考えられること。
「プラス思考」を特に重視◎
- 明るくノリが良い
- 相手を思いやる性格の良さ
- ファーストペンギンとして
一歩踏み出せる人 - 成長意欲があり、
現状を突破したいと強く願っている - 明確な目標を持っているとなお良い
データで見る
銀座ユニーク
私たちの事業と強み
貸会議室事業
10年以上にわたりビジネスシーンの拠点として信頼と実績を築き、会員数は4,000社超。完全無人化オペレーションや、オンライン配信サービスの導入など、会議室にテクノロジーを融合。
企業の会議・研修・セミナーをはじめ、イベントや握手会など多様なニーズに応えています。
ストレジ事業
東京・埼玉・千葉の首都圏エリアを中心に40現場1500室を展開中。WEB契約や膨大な顧客からのマーケティングで進化を遂げてきました。さらなる店舗拡大やFC化戦略など、新たな可能性を切り拓きます。日本の限られた住環境のなか、暮らしにゆとりを生むビジネスです。
私たちの優位性
安定した
ビジネスモデル
お客様に支えられて25周年。展開する各サービスは需要の高いエリアに特化し、ストックビジネスとして極めて安定した収益構造を確立しています。日本の住宅事情を背景に需要はさらに高まっており、強固な顧客基盤を武器にさらなる持続的成長を実現します。
力を引き出す研修体制
充実した研修制度により、会社理解からPCスキル、社会人基礎力まで着実な成長をバックアップします。また若手の感性と意欲を尊重する文化があり、1年目から裁量権を持ってプロジェクトに携わるメンバーが多数。フレッシュなメンバーが多い会社だからこそ、次代を担い、牽引していく若手リーダーの輩出に注力しています。
DX・AIで感動の体験価値を
社内にDX・AI活用係を設置予定。データ駆動型の経営を推進。AIによる稼働率最適化や需要予測、アナログ業務のデジタル化を徹底し、生産性と接客の質を同時に最大化。「新しいことが好き」という純粋な好奇心を歓迎します。
お客様の「ありがとう」のために
利益をお客様からの「ありがとう」の集積と捉え、サービス第一の精神を大切にしています。要望の先にある“本当のお困りごと”を対話から汲み取り、最適な提案をします。お客様と感動を共有する瞬間が私たちの誇りです。相手を想うあなたの笑顔と優しさが、最高の武器になります。
銀座ユニークグループで働くことで
得られる４つメリット
⼀所懸命にやるから
楽しい
「仕事を本当の意味で楽しむ」からこそプロフェッショナルとしてのやりがいや成⻑を実感できます。新店舗の開発や、PJ活動などゼロから⽴ち上げに挑戦し、場所選定やマーケティング戦略の策定などを通じて、達成感と⾃⼰成⻑を得られます。
お客様に喜ばれる瞬間こそ、私たちの最⼤のやりがいです。
挑戦を後押しする、安⼼感あふれるチームのムード
私たちのチームは、互いに⽀え合いながら挑戦できる、温かく活気ある雰囲気が魅⼒の⼀つです。仲間の挑戦を⾃分のことのように受け⽌め、全⼒でサポートし合う⾵⼟が根付いています。さらに、社員が安⼼して業務に取り組めるよう、会社としても万全のサポート体制を整えています。
将来性のある事業で
キャリアアップを⽬指せる
レンタルスペース業界は、今後さらに成⻑が期待される分野です。社員⼀⼈ひとりに裁量権が与えられ、若⼿でもアイディアを活かし、意思決定に携わる機会があります。⾃分の提案が事業の成⻑を直接⽀え、その成果を実感できる環境で、やりがいを持ちながらキャリアアップを⽬指せます。
家賃補助・奨学金補助制度あり
都心での一人暮らしや奨学金の返済を、制度を通じてサポートします。家賃補助は新卒入社の約80％が利用中。東京での生活を安心してスタートできる環境を整えています。
経済的な負担を軽減することで生まれたゆとりを、新しい挑戦や大切な人との時間へ。いきいきと前向きに歩める毎日を応援します。
社員を支える制度
福利厚生
- 社会保険完備
- 役職手当、宅建資格手当
- 産休制度、家族手当、介護休業制度
- 結婚祝金、出産祝金
- 家賃補助手当あり
- 奨学金返済補助制度あり
目標達成すると皆で美味しいごはんを食べに行く「達成会」もあります◎
研修制度
- 新人研修
- 内定者研修
- 就業規則・労働環境についての基礎知識講習
- 宅建取得応援制度など
学びを通してスキル・人間的成長を応援します。
社内
コミュニケーション
マイベストメイト
毎週金曜日に、今週1番輝いていた社員に向けてメッセージを送ります。
改めてメンバーから感謝の言葉をもらうとすごく嬉しい！
社員旅行
グランピングをしたり、バスを借りて美味しいお肉を食べに行ったり…
普段なかなかできない素敵な体験を全員で共有しよう！というのが裏テーマです。
業務の
仕組みづくり
より多くのお客様にサービスを提供するためには、業務の細かな仕組み化、マニュアル化が不可欠です。
入社1カ月目でも、5年目でも、誰もが同じレベルの価値提供ができるように、
GoogleWorkSpace、
Salesforce など、
ツールを最大限活用しています。
選考フロー
